Могут ли работодатели проверять кредитные истории соискателей?

Первые нефинансовые компании решили подключиться к БКИ для получения кредитной информации, которая позволит проверить сотрудников, принимаемых на работу. На данный момент сведения, имеющиеся в кредитных историях, достаточно активно используются разными финансовыми компаниями с целью оценки потенциальных клиентов во время выдачи нового займа либо оформления страховки.  

Представители Объединенного кредитного бюро (ОКБ) накануне рассказали, что на данный момент они достигли финальной стадии подписания договоров сразу с несколькими крупными производственными компаниями. В данном случае имеется возможность их технического подключения к ОКБ для дальнейшего получения кредитной истории. 

В то же время нефинансовые компании во время подключения к БКИ ставят перед собой совсем иные цели. Для них кредитная история представляет собой эффективный инструмент объективной оценки любого потенциального клиента. Таким образом банки, принимая во внимание именно те сведения, которые содержатся в КИ, имеют возможность принимать решение о целесообразности выдачи микрозайма онлайн. В то же время страховая компания довольно часто благодаря кредитной истории учитывает платежную дисциплину клиента, определяя стоимость добровольного автострахования.

Зачем нужна информация из кредитных историй нефинансовым компаниям?

Нефинансовые компании используют информацию, которая доступна в кредитных историях, для всесторонней оценки рискового профиля своих потенциальных партнеров. Крупные предприятия применяют данные сведения для более качественной проверки соискателей во время приема новых сотрудников на работу. Особенно ценной такая информация становится при трудоустройстве кандидатов, претендующих на должность, которая предполагает материальную ответственность. 

Стоит напомнить, что с июля прошлого года в закон «О кредитных историях» были внесены поправки, которые позволили любой организации оперативно получать сведения из КИ при наличии согласия от ее владельца. Ранее доступ к данной информации был только у профессиональных кредиторов. Из-за изменений, которые прошли в прошлом году, целый ряд страховых компаний смог подключиться к БКИ. 
Николая Мясников, занимающий должность замгендиректора ОКБ, рассказал о наличии огромного интереса к информации, которая доступна в кредитной истории, со стороны многих работодателей.

Большинство из них таким образом осуществляет дополнительную проверку сотрудников и руководителей высшего звена в собственных компаниях. Так, например, если у сотрудника 50% его доходов уходит на погашение деньги сразу микрозайм, можно прийти к выводу, что данный работник не может трезво оценивать собственные возможности и максимально эффективно управлять денежными средствами. Кроме того, наличие просрочек может свидетельствовать о недисциплинированности, а оформлением длительных кредитов, наоборот, об ответственности и наличии определенного уровня зрелости человека.

Стоит отметить, что практика проверки кредитной истории со стороны работодатели является достаточно распространенной во многих зарубежных странах. К примеру, в США, наличие плохой кредитной истории может послужить причиной отказа во время оформления кредита, найма на работу и даже аренды недвижимости.